国足选帅疑似假高潮 败军之将无真金至少后退18年
http://sports.sina.com.cn 2009年03月10日00:08 新民周刊
要从一堆败军之将里选主帅，说好听点是给他们一个回炉再造的机会，说难听点，就是“矮子里面拔将军”……
撰稿·京友
本来，从眼下开始的今后几年正是中国足球卧薪尝胆发愤图强的最好时机，因为如今的中国足球正处于一个“真空期”：奥运会刚刚结束，南非世界杯外围赛提前出局。由于没有成绩压力，没有政绩干扰，足协领导完全可以静下心来脚踏实地，埋头苦干，改变中国足球的落后面貌。
不过，足协看起来从来就是不甘寂寞的，偏偏要搞一些标新立异的事情来。你看，最近国足选帅又忙得不亦乐乎，媒体记者也很配合，蜂拥而至前去采访，央视直播车也开进了河北香河报道选帅全过程。乍看上去，“选帅事件”很热闹，高潮迭起，夺人眼球，然而，仔细一想，足协的这种做法没有任何实际意义，显得很滑稽，这似乎是一幕比以往更加荒唐可笑的闹剧，是一场没有人喝彩的秀。
竞聘，看上去很美
很长时间，中国足协没有“导演”过这么热闹、这么令人关注的大戏了。前不久，在中国足球大本营——河北香河足球训练基地，国足选帅大戏正式拉开大幕，笔者也有幸来到现场，恭迎“其盛”。
这次选帅的娱乐元素堪比“想唱就唱”的超级女声。高洪波、沈祥福、吴金贵、殷铁生四大金刚重装出马，谁能“中举”，令人瞩目，在全民娱乐年代，中国足协终于让球迷们体验了一把“快乐足球”！
在忙碌的采访之余，来自全国各地的媒体同行也聚在一起神侃：国足要选帅唱大戏，应该策划再周密一点，干脆把国足主帅包装成真正打通娱体两界的明星，让体育娱乐化，让娱乐体育化。看看前辈“超女”、“快男”，哪次不是风生水起、盆满钵满？要想达到这种不掏一分钱还有成百上千家媒体倒贴宣传的效果，选帅形式上可以借鉴一下超女选秀模式。比如列一个600人的海选名单，产生50强后由全国人民短信投票逐一淘汰，直到总冠军闪亮登场。考虑到今年国足只有2场正式比赛，而且要等到11月份，对手又是弱旅黎巴嫩，选秀可以从贺岁档一直延伸到暑期档。这样，至少比球迷伸长脖子干等着强。足协以前关起门来选帅，结果让领导、群众都满意的次数约等于零。如今，“海选”出来的主帅才是充分民主的产物，以后国足惨败，“瞎了眼”的球迷们肯定会多加包涵，因为这是自己选的嘛。
还有人嘲讽，这次选帅过程中增加了笔试，有点像公务员考试，看来太有必要了，这说明中国足协开始重视文化了，并且体现了中国特色。然而世界上哪位主帅参加过笔试？希丁克没有，卡佩罗没有，马拉多纳更没有(真要笔试的话，这些世界名帅还真挺悬)，足协这种敢为人先的精神值得表扬与肯定。考试题目居然还有“国际油价”等诸多问题，不过，考试范围在管理学、心理学以及教育学的基础上，还必须增加数学题，中国足球在这方面吃的亏还少吗？像“11·17”惨案，国足进了香港队7个球却依然没能出线，数学不好害死人呐！另外，建议湖南卫视全程直播“选帅”过程，片名就叫“直通国足”，保证收视率直逼春晚，天哪，那将是谁与争锋！
就在老记们神侃的时候，却不知道央视早已准备好了，真的把直播大篷车开进了香河基地，在现场进行全程报道。回首这些年，在南勇执政足协之前，央视很少如此大张旗鼓地关注中国足球，去年年底更是一度取消了中超的报道。不过随着南勇的上台，央视真的很配合，这不，在此次国字号选帅竞聘上，央视更是高度重视。而对于中国足球来说，央视的高度介入，无疑也是一种强有力的支持。这无疑给一些对竞聘心存疑虑的人一种信心上的支持，无疑也使足协和中国足球环境多了一些热闹的气氛。只不过这种形式上的热闹，没有多大实质意义而已。
2月25日上午8点，中国足球有史以来规模最大，声势最浩大的男足各级国字号主帅的竞聘在中国足球基地香河貌似很隆重很神秘地徐徐拉开了帷幕。
考前，中国足协新掌门人南勇专门重申了“考场纪律”：不许拉关系，不许走后门，不许搞不正之风。参加竞聘的各路考生个个牢记南主席的教导，他们都很听话，他们几乎都严格按照早上7点起床，7点10分至7点30分用早餐，7点40分进入考场的流程安排着自己的作息。记者也发现，在他们进入考场的那一刻，果然都没有走后门，走的全是前门。他们从前门走进的时候，已经在考场落座的南主席平静的表情中透着满意的神韵。“准备得怎么样了？”记者问一个相熟的考生，这个不愿透露姓名的考生谨慎地点了点头，微微地笑了一下，一言不发地走了。
尽管足协在这次竞聘中表示要充分发扬民主，尽管把“公开、公平、公正”的三公原则作为本次竞聘的准绳，但竞聘全过程仅对一小部分媒体公开，因而绝大部分媒体依然无从知晓这次竞聘的过程是否体现了公平和公正。足协只留给各路媒体10分钟的拍摄时间，区域也主要限制在考场。到了早上7点40分左右，负责“清场”的新闻官董华一边说笑着一边把媒体请出了考场。各路记者们一边退一边抓紧时机拍照，他们的闪光灯闪烁不停，最终什么也拍不到，只拍下西装革履的董华转身离去的背影。
国足竞聘主帅吸引了无数媒体，这也使得4个候选人一夜之间摇身一变，变成四大金刚，沈祥福、高洪波、吴金贵、殷铁生个个高调亮相。他们在记者面前均表现出少有的从容和自信。从他们的着装中可见一斑，沈祥福一身笔挺的西装，西装的颜色也很考究，竟然是暗红色的，可以看出他对竞聘胜利的渴望；高洪波则是一身黑色的西装，还打着领带，尤其是那双炯炯有神的小眼睛，似乎闪烁着智慧者的光芒，还有点冷面杀手的味道，再加上年纪轻轻，没有执教国足失败的经历，他格外被人看好；吴金贵则是深色风衣，也打着领带，这通常是英超或者德甲联赛上洋帅的装束。铁蛋则有些低调、谦逊，外面裹着厚厚的运动衣，好像刚训练归来。与前面三位相比，铁蛋的装扮不够帅，倒也不失足球专业人士的形象，他应该再怀抱一个足球进场，这样就更专业了。有人调侃，如果把这四位竞聘者当作类似超女快男之类的PK，梳着背头的沈祥福是民族唱法，洋味十足的吴金贵是美声唱法，最年轻的高洪波则是通俗唱法，铁蛋呢？他应该是演赵氏小品的角色，纯朴中透着几分幽默。
纸上谈兵，不切实际
热闹归热闹，关注归关注，国足如此方式选帅还是引来质疑声一片。这种通过考试选拔的形式，甫一公布就被外界指责有点“纸上谈兵”之嫌，尤其是在笔试中出的六道题，令广大球迷和网迷嗤之以鼻。类似于“中国足球应该采用什么样的打法”、“队伍背后的队伍是什么”、“如何将这些身体素质要求与技战术训练融为一体”等等，这些题目本身就是老生常谈、纸上谈兵。
有球迷指责，“中国足协出这些题真没有脑子啊”！世界足球有多少流派，中国足球该走什么路子，防守反击是什么东西，猴年马月的话题，老专家们还当个学问。要是答对这些题目就可以干个国字号，中国至少有几千万人应该到足协去毛遂自荐。足协的逻辑难道是，武林大会上能把天下武学流派如数家珍的，比如黄药师的老婆段公子的妹子，就该号令天下；杀人游戏玩得好，或者军棋水平高超的，就应该当将军做元帅；知道茴香豆的“茴”字有几种写法的人学问最大，可以授予“大师”称号。
笔者了解到，在给考生命题时，中国足协专门请来郭家明老人。郭家明是何许人也？他是中国足球历史上著名的“5·19”事件制造者、时任香港队主教练。据中国足协技术部主任李东生透露，之所以由郭家明来出题，主要是因为郭家明是亚足联的讲师、国际足联技术委员会委员，理论水平较高。同时，郭家明对中国足球的问题也有比较深刻的认识，能保证这次竞聘工作的专业性。“考卷的内容涵盖了国际的和国内的，比较全面。”李东生还补充说，中国足协选择郭家明还有一个目的，那就是他在内地的关系并不复杂，能最大限度地做好公正公平。
不难发现，足协很想把这次竞选搞好，甚至由中国足球十大元老组成的评委团也十分卖力。郭家明、高丰文、徐根宝、戚务生、金志扬、张鑫、马元安、李传琪、金正民、胡之刚，人人都很严肃、很认真，有些上了年纪的老人为保证一直耳聪目明，每隔一段时间都要步出考场透口气，像老聂下围棋在长考之后要吸氧一样。试卷是高度保密的(虽然看了题目后，答案连业余一点的球迷都会知道)，评委是极其严肃的，组织是十分认真的，可是人们依旧看不出这样海选出来的“主帅宝贝”有什么合理性和必然性，最后胜利者的优势会胜在哪？
笔试结束后，参加国家队主帅竞聘的四大金刚，都是满面春风，均称满意。2月27日，专家小组结束了对所有竞聘者试卷的点评。专家小组认为吴金贵的答题最系统，条理清晰，观点明确；沈祥福的答题在如何解决问题方面比较出色，运用了很多实例来证明自己的观点；高洪波的答题则更加追求理论性，这似乎和他最近都在进行学习有很大的关系；殷铁生的答题则对中国足球的种种问题有着很深刻的认识，也提出了一些比较切合实际的解决办法。总之，专家小组的成员认为国家队主帅竞争者的答卷各有千秋，各有侧重，说不上谁比谁好多少。
除了笔试外，中国足协对面试环节也十分看重，四位竞聘者在不同方面给面试考官留下了深刻印象，同样是难分高下。吴金贵在面试中主要阐述了“中国足球战术太落伍，必须与欧美现代足球打法结合”的观点。吴金贵认为：“中国足球近年来与其他亚洲强队间实力差距逐渐拉大，在国际大赛中成绩不佳，主要是因为球队的技战术打法太过落后，球员运用技术不够合理。而造成这一局面很大程度上缘于球队没能吸收学习到国际上先进科学的足球理念和训练方法。”对于解决办法，吴金贵则表示，“应尽快和欧美现代足球打法接轨。”沈祥福则坦言自己执教国奥队、国青队时的得失经验，将转化成最有利用价值的财富，同时他也表示自己已经有了改革球队的详细计划。殷铁生刚刚担任过国家队代理主帅，所以他对于国家队的问题总结得十分透彻，同时还阐述了解决问题的办法。高洪波的面试则以上进心来打动评委，表达了自己将不断深造的决心。高洪波对于中国足球也有自己的认识：“中国足球的最大问题在于不能通过比赛体现出自身的特点与技战术。这与中国足球相对落后和一成不变的训练方式有关……”
其实，这样的考试，本身就是无法分出胜负的，因为光凭嘴去说，靠手去写，那显然是脱离实际的。这次选帅，也让人们想起2003年女足选帅一事，当年张海涛担任女足主教练也是通过考试竞聘成功的，那次他的成绩考得也很好，英语水平也很高，人长得也帅，可是率队来到了雅典奥运会，不照样被打得落荒而走(被德国女足狂灌8球)吗？前不久，有人讲了这样的一个笑话，与国足选帅的故事如出一辙——一位美女，开出征婚条件有两条：一要帅，二要有车，让电脑去帮她搜寻，结果是：象棋；这位女子不甘心，又输入：一要有漂亮的房子，二要有很多钱，电脑去帮她再次搜寻的结果是：银行；此女子仍不死心，继续输入条件：一要长得酷，二要有安全感，这次结果：奥特曼。那个女孩还不死心，决定来最后一次，把刚才所有的条件一起输入，电脑显示：正在银行里下象棋的奥特曼！哈哈，这个笑话告诉人们，机械地去选择，顽固地去执行，结果会很愚蠢。
结局平庸，闹剧一场
大戏看点不少，娱乐性也很强，可是这出戏的过程注定平淡，结局注定会很平庸。因为，考来考去，选来选去，我们参考人员也就是那么几个人，从其中高调、严格筛选出的国足主帅，与以前直接任命相比，似乎仅仅是披上了“民主秀”的外衣，至于人选的结果，那和以往没有任何区别。
此次参与竞聘的4人，搁在国内足球教练圈，他们都是数一数二的人物；但是搁到国足主帅的席位上，他们却很难让人心服口服。为啥？每个人的背后都有一屁股的问题。沈祥福和殷铁生不缺国字号执教经验，战绩却委实可怜。吴金贵是喝过洋墨水的学院派，却缺少国字号的执教经历。高洪波胜在年轻、执教观念新颖，但被一起打江山的亚泰弟子给踢出俱乐部，足见其管理的弱势。要从一堆败军之将里选主帅，说好听点是给他们一个回炉再造的机会，说难听点，就是“矮子里面拔将军”，难怪大家一看到名单就先泄了气，难怪被拒之门外的郝海东会赚到那么多的同情分。
郝海东无缘竞聘资格，这要从足协的相关规定说起，关于那条“中超执教3年”的标准定得真是太为苛刻了。在中国足坛，所谓的执教经验，其实就是输球的经验，原来新任主教练最重要的经验是输球，那找他来赢球的还是输球的？所以说，与其规定“执教中超3年”，还不如规定“候选人要在社区业余足球队做过几年教练”。这个道理，就像陈楚生、张靓颖在酒吧里做过五六年小歌手一样，没吃过默默无闻的苦，不配得到几亿人的爱戴。
如果你是一位资深的老球迷，那么你一定不会忘记18年前，中国足协搞的那次竞聘。自北京亚运会意外失利后，中国足球的社会关注度一落千丈，足球需要改革势在必行，因此中国足协历史性上第一次推出了全新的主教练选拔方式：1991年3月17日，国足主帅竞聘正式开始，本来有徐根宝、李应发、戚务生、刘国江、王后军、王立仁参加，可是最终有资格竞聘的却莫明其妙地剩下徐根宝、刘国江、王后军三人了，后来经教练委员会投票，徐根宝获得13票，刘国江1票，王后军0票，徐根宝正式成为国家队主教练，可他率领国奥队在第二年的奥运会预选赛没能出线，就此下台，没有带领国家队踢过任何一场比赛，后来徐根宝也在撰文中称“自己是历届国家队任期最短的主帅”。
那次选帅，中国足协的动作同样很大，完全可以与这次相媲美，那时的竞聘工作被外界看作是一项很有魄力的改革行为，甚至上了央视的《新闻联播》。当时，足协成立了一个国家队教练委员会，类似于现在的评委会，全体人员为：张宏根、包瀛福、张路、任彬、高丰文、马克坚、孟宪武、李应发、戚务生、刘国江、王后军、王随生、唐鹏举、陈熙荣、周穗安、朱广沪、徐根宝。他们当中的很多人现在仍是中国足坛的风云人物，现在又是选帅评审团的人员。
这次在香河，记者曾试图与高丰文、徐根宝、戚务生这些元老们联系，希望他们能回忆一下18年前的点点滴滴，可是他们都以各种理由拒绝了，或许在他们看来，那次竞聘给他们留下更多的是一种失望和伤感，他们不愿意回忆。如今，18年过去了，他们的满头银发闪烁着中国足球的沧桑和变迁，尤其是当他们再一次以中国足球元老的身份为中国足球筛选新主帅时，此刻他们的心中肯定是感慨万千，唏嘘不已。
一位球迷在博客中这样写道：“18年前，参加竞聘的教练几乎都没有什么经验，准备都不充分；18年后，现在教练的经验多了，准备得也非常认真，可是我仍没看出有什么新东西来，或许这就是中国足球18年来没有变化的变化——留给球迷是只有悲凉和失望。”
其实，无论是上世纪90年代初，还是这次香河选帅，我们没有理由怀疑中国足协的动机，换句话说足协领导非常渴望通过这种方式能找到一个好主帅，能促进中国足球的新发展，新跨越。然而，多少有些讽刺意味的是，就在足协选帅工作如火如荼开展之时，我们的邻居、曾经的对手韩国足球队和日本足球队重新签署了“举行一年一度对抗赛”的比赛协议，而此时的中国足球却早已被人抛弃和忽略，这对中国足球和球迷来说是一种说不出口的悲哀和窝囊。
这是为什么呢？
这表明，18年来中国足球一直在原地踏步，甚至是不进则退，而日韩则一步一脚印，远远地把我们甩在了身后，这就是差距。比如这一次选帅，其实中国足协还是再一次重复了昨天的故事，而昨天的故事已经告诉我们，这么做是没有结果，看不到未来的。
这又是为什么呢？
因为中国足协总是一次又一次地重复——否定——再重复——再否定自己的决策。在选帅问题上，自施拉普纳起，中国足协也是一直在重着洋帅——土帅——洋帅——土帅的模式，洋帅失败了用土帅，土帅失败了用洋帅。可以大胆预言：如果这次新一任土帅失败了，那么在下一届国足主帅位置上，必然会是洋面孔。
其实，中国足球选洋帅本没有错，毕竟来自足球强国的高水平洋帅代表了世界足球的发展潮流，可是错就错是在中国足协在管理上出现的一系败笔：把人家洋帅请来了，又不让洋帅放手干，对人家选择球员、排兵布阵指手划脚，在这样的环境下，任何洋帅甚至贝肯鲍尔、特拉帕托尼、雅凯这样的世界级金牌教练在中国也无法取得成功，谁敢打赌，把他们请来，中国足球就能够上得去吗？在洋帅失改后，中国足协总是自我否定，认为洋帅不懂中国国情，还得靠土帅，如此反复折腾……事实证明，当前中国足协真正需要去做的，不是“做秀”，也不是“选主帅”，而是在管理体制上大刀阔斧地革弊图新，如果足协能早日做到这一点，那么中国足球无论姓“土”还是姓“洋”，我们都能看到国足的变化和进步。
