魏登费勒、维泽、弗罗姆洛维茨和希佩尔，没有哪个俱乐部能像凯泽斯劳滕一样，培养出四位德甲主力门将。现在德国U21的主力门将特拉普也来自凯泽斯劳滕。在这条优秀门将生产线上，门将教练艾尔曼起了关键作用。从他1997年加入教练组之后，凯泽斯劳滕就没有花大价钱买过门将，前一位门将离开之后，立刻就有新的年轻门将顶替。艾尔曼说：“我们要求的是求胜欲望、强硬的态度、冒险的勇气、承担责任的自信和果断。”凯泽斯劳滕是德国门将培养的一面镜子。
在凯泽斯劳滕，对小球员的挑选进行得很早，13岁时就要开始进行第一次选拔。他说了：“他们要有天分，有雄心，有求胜的愿望，在场上的理解能力强，还要做好接受职业训练的心理准备。”目前凯泽斯劳滕的替补门将，德国U21主力门将特拉普还能回忆起他第一次来到这里的情景：“我15岁来到凯泽斯劳滕，一年之后我就开始跟着艾尔曼训练，这让我感到很紧张。”
艾尔曼非常注重与小球员的交流，每周他都要进行一次面对面的谈话：“我不只是球员的教练，还是他们的朋友和顾问。13岁到18岁的球员肯定非常需要这样的一个朋友。”艾尔曼说：“我的小伙子可以犯错，很多事情只能在比赛中学习。但犯错后他们要尽快地摆脱这些问题。”他注重培养球员的出击意识：“20年前门将只要留在最后面就好了，但现在门将必须参与到整个球队的战术当中去。”他要求自己手下的门将必须有良好的脚下技术，在处理回传球的时候，左右脚都能自如地应用。他给球队的门将播放比赛录像，为他们分析前锋们的心理活动。
对于到了30岁才能成为好门将的说法，艾尔曼嗤之以鼻：“这是胡说八道。使用年轻门将当然会有风险，可是年纪大的门将难道就没有么？”
