在丢掉了世界杯之后，整个中国足球现在就只有一个奥运比赛了。但在距离首战只有20来天的时候，国奥队一片乱象，甚至主帅杜伊有可能“下课”。当前，最重要的不是争辩孰是孰非，而是应该求同存异！无论是谁，都应该放弃个人利益，以大局为重。
“公说公有理，婆说婆有理”。以眼下杜伊和国奥队的混乱局面而言，站在各自的角度，谁都认为自己“占理”。杜伊认为，人员选拔、训练比赛应该是由他说了算；足协认为，好球员就那么几个，有什么好考察的？具体到技战术，杜伊认为该说的都说了，作为教练就是整体上、原则上提醒队员；但站在队员的角度来说，他们感觉杜伊讲得不细、不透，希望在每一个细节上都要讲明白，告诉他们具体该怎么去做。因为杜伊讲得不细，对杜伊“有意见”，向中方反映情况……
出现问题并不可怕，关键在于怎么解决。这些年来，但凡外教来华执教，都会出现类似的问题，从最早的霍顿、到后来的米卢、阿里·汉、克劳琛、福拉多等，无一例外。根本原因，还是在于双方思维方式、文化背景的差异，老外不可能改变中国球员的思维方式，同样中国人也很难理解老外的思维。
例如，就在延吉期间，杜伊和球队之间的矛盾业已存在，媒体又刊登了一则“杜伊在等待合同到期”的采访。对此，中方的理解是：杜伊就只是想履行完合同，混日子，得过且过。但在西方，这样的讲话意味着：我遵守合同，在合同到期之前，我还是会负责。就是这种截然不同的理解，只能导致双方的关系进一步激化！
又如，杜伊经常以他在加纳的经历为例，包括像库福尔这样的大牌球员，他也敢“开刀”。中国的所谓“大牌”还能比库福尔更牛？为什么他就不能采取类似的方式？而在中国足坛，球员踢球是要哄着的，因为好球员就那么几个！
再如，奥运会比赛时，替补席上除了7名替补队员外，官员、教练员总共还有7个席位。在杜伊和翻译蒋晓军之外，领队谢亚龙、队医、守门员教练、助理教练和足协外事部工作人员各1人。在杜伊看来，这样的安排很不合理，谢亚龙作为领队坐在替补席上可以理解，但为什么外事部的人还要坐在替补席上？比赛时难道要通过他和谢亚龙商讨换人等事宜？可杜伊并不清楚，这是中国奥运代表团统一要求的，足协外事部的人直接对口国际足联，负责联络等事务，而不是充当谢亚龙本人的翻译，其他运动项目也是一样的。
在这个过程中，中、外之间需要架起一座“桥梁”，而现在的问题恰恰就在于缺少这样的“桥梁”，最终的结果只能加剧矛盾的激化
