本赛季，曼城因为曼奇尼对球员的使用令不少球星不满，因此多次发生内讧。虽然哲科正式加盟曼城，但理查兹、阿德巴约和亚当·约翰逊等人都对上阵机会有限心生不满。对于轮换制度，曼城的同城对手曼联做得则相当成功，隔岸观火的弗格森更是大谈成功保证轮换下如何保证弟子开心的秘诀。
弗格森谈轮换成功秘诀（资料图）
自从2008/09赛季最后的比赛开始，弗爵爷至今每一场英超派出的首发阵容都不同，昨晚，接受新赞助商、美国Sirius Xm电台采访时，弗爵爷谈到了其中的关键：“这要涉及好几件事情，但首先是球员必须理解，在曼联，我们不得不运用好我们的阵容。”
“我总是会向一个我没有使用的球员解释我的目的，还有为什么他不能参赛的原因。”爵爷补充道，“总体而言，在给球员足够尊重和让他们发表自己看法方面，我们的工作似乎收到了成效。如果他也有自己的观点，那很好，我很高兴跟他交流一番。他们也总是很清楚，接下来一个星期自己就可能重新出场，轮到另一个队友无缘参赛。如果我们夺冠，这就说明我们处理的方式是正确的。如果我们赢得英超、欧冠或者足总杯，那么我们的工作肯定就是对的。”
曼联目前少赛两场的情况下领先第二名曼城2分，弗爵爷分析道：“如果你在新年期间接近榜首，无论是排名第一抑或落后两三分，那你就有夺冠机会。我总是觉得我们下半程可以进步，我预计我们可以发挥经验优势。现在英超可不轻松，狼队都能击败切尔西了，布莱克浦也赢过利物浦，但我只是觉得以我们自己的状态，我们正不断接近目标。”
到目前为止，英格兰各级联赛已有22名教练被解雇，另一项数据显示，自从弗格森1986年执教曼联至今，共有1023名教头被炒。提及霍奇森、基恩等著名教头近日接连下课的问题，弗爵爷将矛头指向了外籍老板，他特别提到了被伊普斯维奇解雇的昔日爱徒罗伊·基恩：“能力不成问题，这只是人们对他们的信任问题，主教练现在无法得到信任，无论他是谁。”弗爵表示。
“非常不幸，这就是过去10年足坛的管理大气候，而且情况还在继续恶化。我不认为比赛管理者有过去那样的稳定程度，当时的俱乐部主席都是祖父传给父亲再传给儿子，可以历时40多年。现在的老板都是新的，来自外国的人，中东的、美国的和俄罗斯的。因此，你见到不同的文化出现在英格兰比赛中，管理足球俱乐部方面也是，我不认为他们有老一代那样的耐性。”
包括弗格森的儿子达伦·弗格森也被普雷斯顿解雇，弗爵爷感叹道：“现在，足球工业不容易混了，尤其是年轻教练要想积累经验和信心很难。你知道，对主教练们来说，时间是伟大的东西，如果他们得到充足时间，他们就能把自己的理念灌输给俱乐部上下，打好基础，但他们无法得到那样的时间。”
