春节假期前,也就是1月18日,山西中宇在主场以112比127不敌东莞新世纪,赛后,在山西中宇更衣室里,输了球的老板王兴江狠狠地把得到12分的张学文批了一通,23岁的张学文哭了。平常非常欣赏张学文、那场比赛又仅得20分的威尔斯不干了,他为张学文出头,“你不能这样骂你的队员。”威尔斯说得也不客气。
这次“顶撞事件”,被普遍解读为山西中宇最终放弃威尔斯的重要原因,也有人因此称,威尔斯不满老板干涉球队战术而离开。
这让王兴江哭笑不得,说起那件不愉快的事,他没放心上,“这是两种文化的差异。”他说。和威尔斯争了几句后,他还是心平气和的让翻译转告威尔斯,“他(张学文)的父母把他交给我,我就得对他负责,他条件那么好,我一直很想把他培养到国家队去,可这场球他又打得太软,关键时刻不敢突破,我这个当爷爷的骂他是为他好。”60多岁的王兴江让翻译强调了下,他是“爷爷”,而不是以老板的身份。“长辈和晚辈的关系,中国和美国不一样。”他又补充说。
如同这种中外文化差异,很难说谁是谁非,中宇老板的建设球队的理念也正和球队处于分歧中,王兴江在为威尔斯的离开而惋惜的时候,队员们正在弹冠相庆。对于王兴江来说,一个能力超群、能帮助球队进步的球星走了;对于队员们来说,一个整天不训练不爱搭理人的大牌终于滚蛋了。
这两种看法,在外界舆论中也明显的分成两派,一种把山西当作糟践人的地方,另一种则视威尔斯为毒瘤。王兴江遗憾地说,“可惜,他要能再多呆一段时间,我们应该能有所改变的。”他始终坚持自己的观点:团队作战只是口号,没有超级球星难成大器,比如失去了王治郅李楠的八一。只是,这一次时间太短,化学反应没能够完成。