本赛季CBA放开引援政策,威尔斯、斯奈德、哈里森等正牌NBA球员纷纷来中国淘金,他们的能力虽无可挑剔,但也因脾气和性格制造不少事端,令俱乐部头疼。如何管理这些球星,目前已成为CBA俱乐部投资者和篮协管理者共同面对的课题。前天,篮协联赛办主任张雄表态称,外援和俱乐部双方都有责任。
典型
威尔斯 未过地域文化差异关
春节过后,被称为“CBA史上最大牌外援”的邦奇·威尔斯回美后迟迟不归,与其“相恋”50多天的山西俱乐部最终忍气吞声地宣布与棒子“友好”解约。这成为本赛季一系列外援事件中的最典型案例。
作为上赛季联赛“副班长”,山西队引进棒子后确实带来积极影响,一跃成为联赛热门球队,前来采访的记者络绎不绝,主场门票收入达到惊人的200万元。
不过,自去年12月加盟山西队后,有关威尔斯的负面报道也没断过。去年12月24日,山西客战北京前适应场地训练,威尔斯面对众多慕名而来的球迷拒绝所有签名及合影要求,先来一记当头“棒”喝。1月6日的训练中,威尔斯当面怀疑队医欲偷手机而进行呵斥。不过,最让球队不能容忍的是威尔斯对训练的消极态度,赛前训练称病缺席已是家常便饭,这也间接造成他4场比赛惊艳地砍下188分后发挥不再稳定。其间,棒子抱怨中国队友实力有限,令队内气氛紧张。
当然,威尔斯跑路也有地域文化差异的客观原因。山西客战东莞,威尔斯赛前向火箭前队友哈里斯大倒苦水,称山西空气环境糟糕,没有派对,整天除了外出买东西就只能在房间看电视,而且饮食很不合口味,常因此感冒生病。另外由于语言问题,在火箭时是队里“活宝”的威尔斯变得孤僻,除了翻译不愿接近其他人。